すいせいでは就職に向け身体障害、知的障害、精神障害、発達障害のある方がトレーニングを受けています。その方の適職を整理することと企業様のニーズを教えていただくことで、双方にメリットをもたらすよう、丁寧にマッチングを行います。
また就職後も医療、教育、福祉、行政など、関係機関やご本人の家族などの協力を得ながら、面談や職場訪問などを行います。また仕事場における環境づくりなど企業様のご相談にも随時お受けしています。

すいせいでは就労を目指す障害のある方だけでなく、在職中だがうつ病で休職してる方、休んではないが働くことに困難を感じている方などを含め、“社会の貴重な人財”と考えています。
ただ人財として社会で活躍するには専門的な知識・経験・コツなどが必要な場合もあります。すいせいの30年のノウハウが企業様のお役に立てればと考えています。